Sönke Rix Bundestagsabgeordneter für den Kreis Rendsburg-Eckernförde


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Lohngerechtigkeitsgesetz kommt

11.10.2016

Das von Frauenministerin Schwesig geforderte Lohngerechtigkeitsgesetz wird kommen. Darauf haben sich Koalitionsfraktionsvertreterinnen und –vertreter am 6.10.2016 verständigt. Das ist ein wichtiger Schritt in Richtung gerechte Bezahlung für Frauen. Weitere müssen folgen.

In Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten werden wir einen individuellen Auskunftsanspruch einführen – 14 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden davon profitieren. 

Zudem müssen viele Betriebe in Zukunft Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen in regelmäßigen Lageberichten dokumentieren. Große Unternehmen werden gesetzlich dazu verpflichtet, ein Prüfverfahren zur Lohngleichheit vorzunehmen. 

Nach intensiven Verhandlungen ist es endlich gelungen, die Blockadehaltung der Union aufzubrechen und die Eckpunkte für ein Lohngerechtigkeitsgesetz festzulegen. Es war höchste Zeit, dass die Koalition auch gesetzgeberisch gegen Lohndiskriminierung vorgeht. 

Frauen verdienen in Deutschland im Durchschnitt 21 Prozent weniger als Männer. Selbst wenn man strukturelle Nachteile abzieht, bleiben sieben Prozent Lohndiskriminierung übrig.

Mit dem Lohngerechtigkeitsgesetz werden wir einen großen Schritt weiterkommen auf dem Weg zu echter Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern. Weitere müssen folgen.


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