Ausreichend Personal, gute Arbeitsbedingungen und eine bessere Bezahlung müssen in Sozialberufen endlich selbstverständlich sein. Wenn man aufgrund von Personalengpässen ständig zeitlich unter Druck steht, entsteht nicht nur Stress, sondern auch Unzufriedenheit im Hinblick auf den Anspruch an die eigene Arbeit. Das müssen wir ändern und dafür einerseits Menschen für soziale Berufe gewinnen und andererseits Fachkräfte halten.
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